Diversität ist nicht nur ein Trend, sondern ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch wie können Vielfalt und Inklusion aktiv gefördert und langfristig im Arbeitsalltag verankert werden? Genau darum geht es bei diesem Netzwerktreffen.
Die Veranstaltung bringt Fach- und Führungskräfte, DEI-Interessierte sowie Dienstleister:innen aus dem Bereich Diversity, Equity & Inclusion zusammen. In interaktiven Workshops und inspirierenden Vorträgen teilen Expert:innen ihr Wissen und diskutieren über erfolgreiche Maßnahmen für eine nachhaltige und inklusive Unternehmenskultur.
Programm:
- 15:00 – 15:30 Uhr – Ankommen & Begrüßung
-
15:30 – 16:00 Uhr – Vortrag: Diversität – Diskriminierung = Inklusion?
- Ann-Sofie Susen, Mobiles Beratungsteam Berlin
-
16:00 – 16:30 Uhr – Vortrag: Hinsehen und Handeln: Ein Plädoyer für Allyship im Umgang mit Diskriminierung
- Meret Scheidemann, DE&I-Expertin & Change Specialist
-
16:45 – 17:45 Uhr – Workshop: Erste Schritte zum Diversity Management
- Yolanda Rother, The Impact Company
-
16:45 – 17:45 Uhr – Workshop: Unconscious Biases: Wie sie unseren Arbeitsalltag prägen & was wir dagegen tun
- Nathalie Marie Pérez Sievers, the DIVERSITY! hub
-
16:45 – 17:45 Uhr – Workshop: Gender & Allyship am Arbeitsplatz
- Frankie Elsey, Berater:in & Trainer:in für DEI&B
-
18:00 – 18:30 Uhr – Vortrag: Vielfalt stärken: Inklusives Arbeitsumfeld für Menschen mit Behinderung
- Sabine Würkner, Sozialheld:innen
-
18:30 – 19:00 Uhr – Vortrag: Empowerment durch Safer Spaces: intersektionale Communitys aktiv gestalten
- Cérise C. Carson, BIWOC* Rising
-
ab 19:00 Uhr – Netzwerken & Austauschen bei Drinks und Fingerfood
Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen, die Diversität gezielt fördern und für nachhaltigen Erfolg nutzen möchten. Sie bietet Raum für offenen Dialog, neue Impulse und praxisnahe Lösungsansätze.
