Veranstaltung
BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft e.V.

Web-Impuls: It’s all about money, honey – Attraktiv durch faire Löhne

Fair und transparent zu bezahlen ist ein Schlüssel, um als Arbeitgebender attraktiv zu sein. Doch oft bleibt die Lohnlücke im Verborgenen: Gehälter werden hinter verschlossenen Türen verhandelt, was Unzufriedenheit und Misstrauen schüren kann. In diesem einstündigen Web-Impuls erfahren Sie, wie Sie faire Entlohnung in der Praxis umsetzen und damit die Grundlage für Chancengleichheit und wirtschaftlichen Erfolg legen.
30.01.2025
bis
10:00 Uhr
Online

Sichern Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens durch eine faire und transparente Entgeltstrategie, die die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig stärkt. Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgebender, der Chancengleichheit lebt.

Lohngerechtigkeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen. Trotz statistisch belegbarer Lohnlücke bleibt sie im Einzelfall oft unsichtbar – Gehälter werden hinter verschlossenen Türen verhandelt und selten offengelegt. Das führt dazu, dass Unternehmen wichtige Talente verlieren und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden leidet. Transparenz ist dabei der erste Schritt zur Entgeltgleichheit, und Unternehmen, die hier aktiv werden, profitieren von einer engagierten, loyalen Belegschaft und einem positiven Image.

Was erwartet Sie in diesem Webimpuls?

In diesem einstündigen Web-Impuls erfahren Sie, wie Sie faire Entlohnung in der Praxis umsetzen und damit die Grundlage für Chancengleichheit und wirtschaftlichen Erfolg legen.

Die Referentin wird Ihnen…:

  • …einen Überblick über den Status Quo und die Vorteile von Lohngerechtigkeit für Ihr Unternehmen geben,
  • …erläutern, wie Sie von einer fairen Entgeltstrategie profitieren können und wie teuer es Unternehmen zustehen kommt, nichts zu unternehmen,
  • …praxisnahe Best Practices für die Einführung fairer Gehaltsstrukturen präsentieren, unabhängig von Unternehmensgröße, Branche oder Standort.

Stellen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher auf: Setzen Sie auf Lohngerechtigkeit und profitieren Sie von einer vielfältigen, qualifizierten und motivierten Belegschaft, die gemeinsam zu Ihrem Unternehmenserfolg beiträgt.

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