Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) sind entscheidende Bestandteile einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie. Doch wie gelingt der Übergang von punktuellen Aktionen hin zu einer langfristig verankerten DE&I-Struktur? Dieses kostenfreie Webinar zeigt, wie Sie Diversitätsmanagement strategisch aufbauen, weiterentwickeln und nachhaltig in Ihrer Unternehmenskultur verankern können – unabhängig vom aktuellen Stand der eigenen DE&I-Aktivitäten.
Schwerpunkte:
- Entwicklung einer nachhaltige Struktur und effektiver Prozesse für DE&I aus punktuellen Maßnahmen
- Umsetzung eines DE&I-Fahrplans in fünf Schritten
- Einbezug der Belegschaft
Zielgruppen:
- Unternehmen aller Größen, die DE&I-Maßnahmen umsetzen möchten
Die Veranstaltung findet mit Unterstützung der D2 – Denkfabrik Diversität statt.
