Webimpuls: Erfolgsfaktor Elternzeit – Karriereplanung zwischen Windeln und Whiteboard

Elternzeit bedeutet nicht Stillstand – im Gegenteil! Sie eröffnet Unternehmen eine wertvolle Gelegenheit, ihre Arbeitgebedenmarke zu stärken und eine familienfreundliche Unternehmenskultur zu etablieren. Eine solche Kultur fördert zufriedene, loyale und produktive Mitarbeitende, die sich langfristig an das Unternehmen binden. Doch wie lässt sich die Elternzeit als fester Bestandteil der Karriereplanung integrieren und der Wiedereinstieg erfolgreich gestalten?

In diesem Webimpuls erwarten Sie:

• Erfahrungen aus der Praxis: Wie kann der Wiedereinstieg nach der Elternzeit für alle Beteiligten optimal gestaltet werden?
• Maßnahmen zur Unterstützung: Welche Modelle und Benefits fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie, wie Sie durch klare Prozesse, flexible Wiedereinstiegsmodelle und familienfreundliche Angebote nicht nur die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden steigern, sondern auch die Arbeitgebendenattraktivität erhöhen.